东方网通讯员徐锋琴8月25日报道：“刘妹妹，我接到了通知，明天上班。”这是一条金山区漕泾镇蒋庄村离土农民沈阿姨发给就业援助员小刘的一条微信，结尾还附上了一个大大的笑脸。

　　沈阿姨50出头，家庭情况较困难，急需一份工作，苦于缺少一技之长，求职路上四处碰壁。6月17日，漕泾镇针对亭林大居安置人员及征地、离土农民举办了小型招聘会。小刘知道招聘会上有保洁工的岗位比较适合沈阿姨，立刻把信息发给她，并对应聘细节进行指导。招聘会后的第三天就收到了沈阿姨的好消息。

　　图片说明：征地、离土农民在专场招聘会现场

　　随着防护林建设、G228国道建设带来的动拆迁，漕泾镇的征地人员及离土农民不断增多，这部分人群的就业成为当前的重要民生问题。为解决这部分人群的实际困难，漕泾镇相关职能部门积极想办法、出对策。

　　头部步，摸清底数，建立数据库。通过前期调查摸底，建立了470人的离土农民数据库与150人年纪偏大的被征地人员数据库，并在此基础上，建立一人一档，做到底数清，情况明；第二步，建立企业联系群，随时掌握招聘信息。分别建立了生产性企业联系群和服务性企业联系群，经常性和企业联系沟通，一有招聘信息及时推荐“征地人员及离土农民”就业；第三步，积极对接企业，举办招聘洽谈会。8月19日，漕泾镇针对“征地人员及离土农民”又举办了一场招聘洽谈会，吸引了100多名征地人员及离土农民前来咨询和登记。

　　为了提高“征地人员及离土农民”推荐就业率，在举办招聘会前，对这部分人群有针对性地开展就业指导培训，详细为他们解读招聘内容，并帮助他们分析自身存在的就业难点和问题，教授他们面试小技巧，提高就业胜算。

　　据了解，今年以来，已有60名征地人员及离土农民通过小型招聘会找到了工作。接下来，漕泾镇将针对年纪偏大、就业困难的人群与企业进行重点对接，帮助他们早日找到工作。

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