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2021年11月10日岳西县“四送一服”专场招聘会(金山产业园)

  岗位要求:男女不限,年龄18-40周岁,从事玻璃行业一年以上经验优先录用。中专或高中以上学历,视力良好。

  综合工资:3000-3500元以上/每月岗位要求:男女不限,年龄18-40周岁,学历不限,视力良好。

  综合工资:4000-5500元以上/每月岗位要求:男女不限,年龄18-45周岁,学历不限,视力良好,可接受新手。

  公司福利:试用期一个月,转正后享受公司以下津贴:①全勤奖②安全奖③工龄工资④岗位津贴⑤技能津贴

  待遇薪资:底薪2500元+绩效(综合薪资3500-4000元左右)岗位职责:

  负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

  薪资待遇:4000-6000元/月岗位要求:18-40岁,中专以上学历,从事CNC精雕岗位2年以上,视力较好,执行力强,善于沟通,服从管理。

  薪资待遇:4000-6000元/月岗位要求:18-45岁,男女不限,中专以上学历,学习力强,手脚麻利,视力较好,吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理。

  薪资待遇:4000-6000元/月岗位要求:18-45岁,男女不限,中专以上学历,学习力强,手脚麻利,视力较好,吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理。

  薪资待遇:4000-5000元以上岗位要求:18-45岁,男女不限,同行业同岗位工作经验2年以上,初中以上学历,善于沟通,执行力强,沟通能力强,服从管理,有经验优先。

  薪资待遇:3000元以上岗位要求:18-45岁,女士优先,能适应白晚班,初中以上学历,学习能力强,手脚麻利,视力好、吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先。

  做六休一,包吃包住,县城内公交免费,法定节假日,购买保险,季度奖金,定期聚餐,三节福利。

  协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

  执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

  协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

  熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

  负责相应工序的设备日常点检和保养维护,正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备,严禁违章操作或未经培训操作;

  薪资待遇:6000-11000元/月岗位要求:熟悉使用CAD、UG等制图软件,熟练使用CAM编程;5年以上机加工工艺管理经验,熟悉CNC机加工工艺和设备。

  薪资待遇:6000-11000元/月岗位要求:3年以上铝合金压铸工作经验,接触过汽车零配件制造者优先;熟练CAD,UG,FLOW-3D等绘图软件;有压铸生产线工作经验,可进行模具设计和开发,压铸工艺设计,了解压铸前沿技术和装备;熟练掌握铸件检测和质量控制方法。

  薪资待遇:6000-10000元/月岗位要求:3年以上汽车零部件制造质量管理体系等方面工作的经验;掌握质量管理控制以及数据分析能力,熟悉IATF16949的质量体系;了解六西格码绿带相关质量工具。

  薪资待遇:6000-12000元/月岗位要求:熟练应运2D/3D/模流分析;从事模具设计5年以上;能解决模具质量/产品质量问题。

  薪资待遇:7000-10000元/月岗位要求:30-50岁,男女不限;大专以上学历;机械制造相关专业优先;三年以上质量管理工作经验;受过ISO体系方面的培训;熟悉汽车质量管理体系并获取过内审员证书,熟悉VDA6.3、QSB等质量标准,能熟悉运用五大工具;具备丰富的现场质量问题解决能力,熟悉汽车制造/机械制造行业产品工艺流程;具有较强的组织、沟通、协调、语言和书面表达能力。

  薪资待遇:5000-12000元/月岗位要求:大专以上,工业工程或相关专业毕业;五年以上相关工作经验,熟悉精益生产,持续改善,人机平衡等;对公司的生产布局规划,建立工作标准、引导生产改善;生产线物流和操作改善,提升生产效率。

  薪资待遇:4000-6000元/月岗位要求:大专以上学历,管理、电子、会计、物流、机电、人资、销售等相关专业;有从事过机械加工行业工作经验者优先;学习能力强,有上进心;有清晰的职业规则,吃苦耐劳,愿意为了自己的目标付出努力。

  薪资待遇:3500-6000元/月岗位要求:20-45岁,大专及以上学历,计算机相关专业;会处理日常办公网络故障及维护信息化管理系统;能承担工作压力,善于沟通,具有较强的学习能力及团队合作精神;负责公司内部局域网的日常管理维护,能对机房的设备及软硬进行维护;办公软件的维护管理。

  薪资待遇:2500-5000元/月岗位要求:初中及以上学历;18-45岁;身体健康无不良嗜好;能适应三班倒(8小时);有机械加工类产品检验相关工作经验优先。

  薪资待遇:3000-5000元/月岗位要求:初中及以上学历;18-40岁;身体健康无不良嗜好;能适应三班倒(8小时);有机械加工类产品检测相关工作经验优先。

  薪资待遇:3500-7000元/月岗位要求:初中以上学历;18-50岁以内;身体健康,作风良好;能适应三班倒;有相关工作经验者优先。

  薪资待遇:3000-6500元/月岗位要求:初中以上学历;25-58岁以内;身体健康,能吃苦耐劳;长白班坐班,能适应加班。

  薪资待遇:2500-3500元岗位要求:女性,18-35周岁,会基本电脑操作,一定服务意识,形象佳。

  薪资待遇:2000-3000元岗位要求:18-50周岁,能吃苦耐劳,一定服务意识。

  薪资待遇:面议岗位要求:负责酒店等区域工程维修,同等岗位3年以上经验,持电工证。

  性别不限,年龄2540岁之间,大专以上学历,企业管理、人力资源或经济类专业毕业;

  具有出色的人际沟通能力和管理能力,良好的语言表达能力,善于协调、沟通和组织策划;

  熟悉人力资源日常工作流程及人力资源几大模块,擅长招聘、培训、劳动关系模块。

  ◆月休四天、带薪年假、免费旅游、年终奖金、节日礼品、全勤奖、技术补贴、工龄工资、夜班补贴、免费体验天悦湾温泉;◆提供住宿及餐费补贴;

  男性,大专及以上学历,专业不限,年龄25-45周岁,3年以上秘书工作经验优先;

  熟练使用office办公软件,具备公文写作、商务礼仪、谈判技巧等相关专业知识;责任心强,抗压能力强,能接受出差;

  具有极强的责任感和服务意识、良好的敬业精神、团队协作精神、沟通力和分析能力;为人诚信可靠、品行端正。

  大专及以上学历,家纺制造相关专业优先,年龄25-45周岁,1年以上工作经验;

  具有极强的责任感和服务意识、良好的敬业精神、团队协作精神、沟通力和分析能力;为人诚信可靠、品行端正;

  具有电子、家纺制造经营管理经验、业务开发能力,具有农业、林业经营管理经验、具有旅游业项目综合协调能力,具有建筑业相关技能证书和管理经验。

  大专及以上学历,会计、财务等相关专业,助理会计师职称,2年以上从事会计相关工作经验;

  具有基金、投行、银行、信托、保险、证券等相关工作经验;有地产基金、基建投资资本运作,从业3至5年经验者优先。

  林下中草药种植、植物保护、农学、林业学等相关专业,熟悉中药材GAP规范种植,熟悉食用菌培育优先考虑;

  根据公司发展战略,组织制定销售战略规划,设计销售模式,设定和管理销售目标与定额;

  大专以上市场营销/房地销售或其他相关专业学历,2年以上房地产销售经验,,熟悉房地产行业的相关政策法规;

  薪资待遇:4500+岗位要求:大专以上学历;具有敏感的数据分析能力;责任心强;有经验者优先。

  薪资待遇:10000+岗位要求:女性,45岁以内;沟通能力强,吃苦耐劳;能适应出差;无经验者公司安排岗前培训。

  薪资待遇:5500+岗位要求:50岁以内,男,初中以上学历(含初中)吃苦耐劳,责任心强;负责炒制车间的日常炒制工作。

  薪资待遇:4000+岗位要求:50岁以内,男,初中以上学历(含初中)吃苦耐劳,责任心强。

  薪资待遇:5500+岗位要求:50岁以内,男,初中以上学历吃苦耐劳,责任心强;学习能力强,能快速熟悉瓜子原材料的品种与质量;负责原料车间的瓜子原材料验收工作。

  薪资待遇:5500+岗位要求:50岁以内,男,初中以上学历吃苦耐劳,责任心强;学习能力强,能快速熟悉瓜子原材料的品种与质量;负责原料车间的瓜子原材料筛选工作。

  薪资待遇:45006500+岗位要求:大专以上学历,对公司产品质量进行抽检,有经验者优先。

  薪资待遇:3200+岗位要求:负责公司食堂中晚餐的餐食制作,有厨师工作经验者优先。

  薪资待遇:3000-4000以上岗位要求:中专以上文化,18-35岁,有上进心,能服从安排者优先,限女性。

  薪资待遇:3000-4000以上岗位要求:中专以上文化,18-35岁,有上进心,能服从安排者优先,限女性。

  薪资待遇:2800-4000以上岗位要求:女性要求18-45岁,男性要求18-35岁。

  薪资待遇:面议岗位要求:男45周岁以下,女35周岁以下,身体健康,高中及以上学历,、农村青年优先。

  薪资待遇:面议岗位要求:男45周岁以下,女35周岁以下,身体健康,药学、中药学相关专业专科及以上学历,有相关工作经验优先。

  薪资待遇:面议岗位要求:男45周岁以下,女35周岁以下,身体健康,高中及以上学历,、农村青年及有驾照者优先。

  薪资待遇:计件(月工资在5000-6000元左右)岗位要求:年龄55岁以内,熟练工优先,新学员公司给优惠政策。

  做六休一,工作时间为8:00-12:00,12:30-18:30(根据季节可适当调节上班时间),每天10小时及以上,试用期过后12元/时,9小时以外算加班,加班补贴3元/小时;周日加班补贴3元/小时;

  做五休二,工作时间为8:00-12:00,12:30-16:30(根据季节适当调节),每天8小时,试用期过后10元/H;

  薪资待遇:2200-3200+绩效(月总产40%绩效)底薪每月进行200增加。岗位职责:为中国移动用户在线告知办理移动全系列业务服务。

  任职要求:男女不限,年龄16-35周岁,具备计算机基础操作;口齿伶俐,普通话标准,临场应变能力强;有耐心,充满正能量,具有良好的团队合作精神。

  工作时间:8个小时制,上午9:00-12:30 下午13:30-17:30(宝妈可协调时间),每周日休息,有法定节假日。

  薪资待遇:2100-3200+绩效(月总产50%绩效)底薪每月进行200增加。岗位职责:为移动用户在线办理中移金科电商业务。

  任职要求:男女不限,年龄16-35周岁,具备计算机基础操作;口齿伶俐,普通话标准,临场应变能力强;有耐心,充满正能量,具有良好的团队合作精神。

  工作时间:8个小时制(宝妈可协调4点接小孩时间),每周日休息,有法定节假日。

  薪资待遇:底薪:2200-3200+绩效(月总产40%绩效)底薪每月进行200增加。岗位职责:为联通存量用户在线告知及办理全系列业务服务。

  任职要求:男女不限,年龄18-35周岁,具备计算机基础操作;口齿伶俐,普通话标准,临场应变能力强;有耐心,充满正能量,具有良好的团队合作精神。

  工作时间:上午9:00-12:30 下午13:00-17:30(宝妈可协调时间),每周日休息,有法定节假日。

  薪资待遇:2400-3200+绩效(月总产40%绩效)底薪每月进行200增加。岗位职责:通过入职培训掌握银行蕞新产品和实惠政策信息,通过银行系统向用户外呼宣传银行蕞新产品和实惠政策。

  任职要求:中专以上学历(有相关工作经验可适当放宽),年龄18周岁35周岁;普通话标准,具有灵活的沟通和语言表达能力,口齿清晰;开朗稳重,责任感强,能承受工作压力,有意挑战高薪;

  工作时间:8个小时制,上午9:00-12:30 下午13:30-17:30(宝妈可协调时间),每周日休息,有法定节假日。

  薪资待遇:底薪+绩效+奖金+补贴,转正后综合薪资4000+,多劳多得,转正入职交纳保险。岗位职责:抖音在线客服,通过与用户进行简短沟通,了解一下用户意向,做好信息登记。(纯沟通,无任何销售性质)

  任职要求:男女不限,年龄35岁以下;喜欢商务工作,喜欢玩抖音;高中以上学历,熟练office办公软件;性格开朗,能融入公司氛围;执行力强,按时完成工作内容。

  工作时间:9:00至12:00 13:30至17:30;月休4到5天。(宝妈可任意调节时间。)

  薪资待遇:2500-3200+绩效(月总产40%绩效)底薪每月进行200增加。岗位职责:接听安徽及他省10086客服热线。

  任职要求:男女不限,年龄16-35周岁,具备计算机基础操作;口齿伶俐,普通话标准,临场应变能力强;有耐心,充满正能量,具有良好的团队合作精神。

  薪资待遇:2500-3500(根据公司进度每月相应增加基础薪酬及奖金)任职要求:女性,18-28岁,上班时间自由;高中以上学历,熟练掌握office办公软件,对电脑基础操作过硬;工作细致、认真负责、学习能力强,执行力强,按时完成工作内容;能长期稳定在公司发展;具有良好的团队合作精神及保密意识,拥有1年相关工作经验,文职、文秘、行政助理等相关工作经验优先考虑。

  公司提供专业的客服礼仪培训,业务知识培训,坐席客服的技巧培训,升职培训等为您提供成长助力;

  公司发展迅速,晋升机会多且公平,每年至少两次晋升机会:专员-商务主管-商务总监-职业经理人(目前由于项目刚开始,人员需求量大,管理层需求量也大,发展空间更大!)

  薪资待遇:面议招聘要求:年龄在40周岁以下,熟练使用办公软件,会驾驶车辆有C1证、女性优先考虑;文秘、行政管理及相关专业中专或高中以上学历,具备较强的文字撰写能力和语言表达能力;一年以上相关工作经验;性格开朗,待人热诚,形象气质佳;有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪。

  岗位职责:接听、转接电话,接待来访人员;负责办公室的文秘、信息、考勤、机要和保密工作;负责公司公文、信件、邮件的分送;负责办公室仓库的保管工作;完成公司领导交办的其他工作。

  薪资待遇:底薪2500-4000元/月+提成千分之1.5至3岗位要求:20-45周岁,品行端正,男女不限,学历不限;对房产销售感兴趣,热爱房产销售工作者;为人正直诚实,肯吃苦;有房地产销售相关工作经验者优先(经验丰富者可适当放宽条件)。

  薪资待遇:月薪15000以上,底薪+高提成岗位职责:负责公司行销管理工作、行销计划;规划/开发/执行行销活动;确保所有行销活动的有效执行和实施;收集商业、市场、销售竞争楼盘信息方面的数据以进行渠道促销分析并发现新的渠道;管理并发展行销团队以提升团队的专业能力。

  任职说明:学历不限,男女不限(有房地产销售相关工作经验者优先);具备各类型市场营销活动的经验与能力;高度的工作热情,良好的敬业精神和职业道德操守,良好的团队协作与沟通意识;积极乐观、踏实、自信。

  薪资待遇:月薪10000以上,底薪+高提成主要职责:负责渠道区域的拓展和开发,发展项目客户资源以及保障后期成交;依据不同渠道及单位特点,主动探索新思路,积极采用新方法,拟定针对性拓客方案 ;通过单页派发、外场邀约、电话追访、活动推介等方式主动积极寻找目标客户。

  任职说明:学历不限,男女不限;房地产营销、市场营销等相关专业;有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力;有良好的用户拜访经验及计划执行能力;有较强的洞察力、应变能力和良好的亲和力;有良好的团队合作意识及压力承受能力,能吃苦耐劳;具有销售工作经验者或成熟客户关系者优先;积极主动,服从及配合性强。

  薪资待遇:3750-10000+岗位要求:自带面包车,小货车皮卡等,能拉货

  上班时间:凌晨3点-上午9点左右,分拣完成下班,公司会根据货品的数量增加人数,保证9点前分拣完毕,月休2天

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