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8人为啥(含2名消防员)11人为啥被追刑责上海金山厂房调查报告发布

  22日,上海市人民政府关于同意《胜瑞电子科技(上海)有限公司“4·22”较大生产经营性事故调查报告》的批复(沪府〔2021〕48号)对外发布。8人为何,为什么11人被追究刑事责任?

  2021年4月22日13时25分左右,位于金山区林盛路171弄113号的胜瑞电子科技(上海)有限公司阳极氧化车间发生一起事故,过火、烟熏面积约21000平方米,直接经济损失3113.22万元,导致8人(含2名消防救援人员)。

  经调查,认定时间为2021年4月22日13时25分许,部位为主厂房一楼阳极氧化车间内的阳极1线与手动打样线之间停用的自动退镀线,点为自动退镀线围护结构内中部空槽位偏南近地面处,原因为作业人员黄春生违章吸烟引发。

  经调查,该单位消防控制室工作人员严重失职。消防控制室未落实值班值守制度,仅有一名持证人员上岗;发生时,值班人员未立即确认,未拨打报警电话,未将报警联动控制开关转入自动状态;消防控制室值班记录存在他人代签现象。

  发生时,久奈公司人员正在三楼作业。“胜瑞公司员工唐波经过久奈公司作业人员的作业点,告知情况。监控录像显示,久奈公司4名人员未作出疏散反应,发现异常后仍在作业点附近徘徊,直至浓烟完全遮蔽监控探头。三楼断电、充烟后,4名被困人员通过对讲机向余向红求救。”

  “扑救期间,胜瑞公司确认492名企业员工全部疏散,无人员被困情况,14时6分,突然反馈有久奈公司4名作业人员被困在三楼,但具体位置不确定。现场消防指挥员先期派出2个搜救组分别从南一门、西一门进入三楼搜索救人,由于烟雾较浓,未能发现被困人员。14时55分许,现场指挥部再次派出由消防救援人员丰晨敏、汤伟佳、史经瑶组成的第3搜救组,由2名熟悉情况的企业人员戚朋涛、余向红引导,由西一门进入三楼搜索救人。15时5分,搜救组报告发现被困昏迷人员并要求增援。现场指挥部派出的第4搜救组随即进入内部增援,并与第3搜救组负责垫后沿途整理发光导向绳的史经瑶汇合。在此期间,现场情况突变,搜救路线附近楼板多处爆裂导致三楼烟热急剧增加,迫使史经瑶与第4搜救组人员只能沿原路返回,并于15时24分许撤离至地面,丰晨敏、汤伟佳、戚朋涛、余向红失联。现场指挥部立即派出多支救援小组搜救。23日5时5分,救援小组在三楼北侧中间偏东位置发现1名被困人员(戚朋涛)。6时5分,救援小组在三楼南侧中部搜索发现5名被困人员(余向红、张鹏、程东务、葛敏红、蔡厚行)。6时10分,救援小组在三楼北侧东部发现丰晨敏、汤伟佳。经现场确认,8人均无生命体征。”

  (2)王渭华,胜瑞公司环安部副经理,未能切实履行消防安全管理职责,消防安全管理不力。

  (3)金磊,胜瑞公司环安部职业安全课课长,对作业现场长期存在的隐患疏于管控,得知其负责管理的生产车间有违章吸烟等隐患后,未能引起重视并及时落实整改措施。

  (4)朱俊,胜瑞公司环安部环保系统课副课长,对作业现场长期存在的隐患疏于管控,得知其负责管理的生产车间有违章吸烟等隐患后,未能引起重视并及时落实整改措施。

  (5)龙彬圣,胜瑞公司环安部职业安全课助理管理师,对已发现的隐患及整改意见未落实。

  (6)程鹏,胜瑞公司环安部职业安全课课员,日常消防巡查工作不到位,未能及时履职并制止违章吸烟现象。

  (7)王洋,胜瑞公司总务部助理管理师,未按合同要求审核外包保安人员资质,明知消防控制室有资质保安存在日常缺岗情况,虚设保安人员应对消防检查,默认无资质人员上岗作业。

  (8)黄平,金海公司亭林招商主管,负责向胜瑞公司派遣保安(包括消防控制室值班人员)。未安排符合资质人员从事消防控制室值班工作。

  (9)王年普,金海公司保安,持有建(构)筑物消防设施操作员4级证书,事故发生当日受金海公司委派,负责胜瑞公司消防控制室值守。严重失职,未按照规定实施消防控制室值班应急程序,应急处置不当。

  (10)杨美娟,胜瑞公司总务部后勤服务课课长,未认真审核保安服务承包合同;未按合同要求对外包人员资质进行审核和监督,默认无资质人员上岗作业,将外包事宜转交下属后放任不管。

  (11)李顺财(台湾),立铠公司环安中心(环安处)协理,未能切实履行消防安全管理职责,消防安全管理不力。

  试想,如果消防控制室员工能够正确处置,如果久奈公司的现场员工能够及时疏散,如果……,灾难就不会发生,消防员也不会牺牲。

  这是发生在9月22号早上,某个酒店前台的一起电池爆炸,作为正在前台的工作人员,发现没有灭火,却自己跑了!如果员工都没有经过消防培训,都不掌握基本的消防知识和技能,怎么可能减少,小火就又会烧成大灾。

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