人才因事业而聚，事业因人才而兴。作为金山高质量发展的主战场和先行者，金山工业区一方面围绕龙头项目为依托，打造产业链和产业生态，大力培育特色优势产业，构筑现代化产业体系；另一方面，不断聚焦园区人才的全方位需求，各类人才政策持续优化，园区“软”环境不断提升。

　　徐平是特百佳动力科技有限公司一名职工，2018年入职以来，所在企业不断发展壮大，先后获得市级高新技术企业、专精特新企业称号。除了企业发展蒸蒸日上，今年，徐平申请到了30万元的金山工业区产业人才购房专项补贴，不仅缓解了他的经济压力，也更加坚定他扎根金山的信心，今年他还考上了非全日制硕士研究生，继续提升自己。

　　“这是一笔可观的收入，能改善我的生活，也能提前还掉一点房贷，自己继续教育的理想也终于实现了。”

　　徐平是金山工业区产业人才的一个缩影，2017年以来，金山工业区先后出台了《金山工业区产业人才购房补贴、租房补贴实施办法》《金山籍高校毕业生来园区就业补贴实施办法》《金山工业区高层次产业人才奖励实施办法及细则》。截止目前，园区累计为产业人才发放补贴近2600万元，其中为127名产业人才发放购房补贴2013万元、为378名产业人才发放租房补贴350.56万元、为179名金山籍高校毕业生发放就业补贴159.32万元，人才效应逐步显现。眼下，新一年度的人才政策申报工作已经完成，申请质量和申请数量都有较大提升。

　　“2017年刚推出的时候，共收到157份申请。我们发出的补贴是400多万 ，到今年2021年，我们总共收到600多份的申请，现在这些申请都在审核中，估计今年发放的奖励可能要超过1000万。”

　　金山工业区管委会副主任、上海新金山工业投资发展有限公司党委书记、董事长 沈国忠：

　　“我们有这个设想：每年安排3000万以上的预算用在人才的激励方面，并且通过我们的持续用力，让更多人才集聚到金水湖社区，集聚到金山工业区。”

　　除了人才政策，为了满足产业人才不断增长的居住需求，在原有160套人才公寓和1278套职工公寓的基础上，今年，总规模为1904套的金山工业区新人才公寓项目也即将进入装修阶段，记者在样板间看到，新人才公寓分为一居室和两居室户型，公寓内空调、灶具、洗浴设施等一应俱全，未来，每一套公寓还将配备相应的家具、设施，让申请者拎包入住，同时通过专业物业服务，保障产业人才安心居住和生活。

　　“头部，我们要优化社区功能，金山工业区新人才公寓项目即将进入装修期，未来能满足7300余名职工居住；第二，我们要优化商业配套；第三，根据物业实际管理出发，提供一些便利性的服务。”

　　园区还不断完善“衣食住行”配套服务，“共享食堂”“共享班车”“共享运动场”“共享员工”等新生概念在金山工业区落地生根，开花结果，企业和员工的满意度稳步提升。截止2021年11月底，园区就业人数41,213人，对比2020年末37,505人，新增3,708人，增幅9.89%。园区就业41,213人中，大专学历9,073人、本科学历6,765人、硕士及以上学历1,708人，人才占园区就业人数的42.57%。

　　在人才效应的支持下，五年来，金山工业区财政总收入累计完成211.5亿元，年均增长22.9%；企业产值总量突破千亿，其中属地规上企业产值累计1394.8亿元，年均增长16.2%，到2025年，基本建成长三角区域先进制造业高地，成为上海湾区经济增长强引擎，总体实力跻身全市市级工业区上游水平，努力创建成为国家级经济技术开发区。

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